Cultura de mentoring: uma abordagem estratégica que ativa a sinergia da cultura organizacional e potencializa o processo de desenvolvimento das pessoas e do negócio.

Na lista dos 10 principais motivos que levam as pessoas a pedirem demissão aparecem invariavelmente tópicos como a falta de ética, a falta de reconhecimento, falta de feedback, falta de visão clara, falta de metas estabelecidas etc. Esses são só alguns dos elementos que englobam o que conhecemos como aspectos da cultura organizacional. Fatores como …

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